在全球开展业务可以为您的企业提供令人兴奋的新增长和利润机会。但是，如果全球业务很容易，那么每个人都会去做，并且与走向国际相关的风险和挑战很大。如果您希望您的企业在国际上取得成功，您需要聘请您可以信任的人来监督您的全球运营。
那么，在全球开展业务时会出现哪些问题呢?
1、法律问题和考虑
当您在另一个国家/地区进行贸易时，您必须熟悉该国家/地区的法律。如果您从其他国家/地区进口产品，您可能还需要在我国支付额外的税款和进口关税。国际业务的法律复杂性可能具有挑战性，如果没有适当的法律建议，您可能会受到罚款和处罚。确保您拥有优秀的国际律师，他们在本国法律方面有坚实的基础。
2、语言问题和障碍
语言障碍是开展国际业务的明显不利因素。在与业务联系人交谈时，您可能需要依赖翻译人员，而您的联系人所说的错综复杂的内容可能会在翻译中丢失。如果您将客户服务外包给另一个国家/地区，您的客户可能难以理解母语与您母语不同的人。
3、文化障碍与挑战
不同的文化有不同的价值观，有时这些差异可能很明显。例如，在女性与男性没有平等权利的国家，性别问题可能会被证明是有问题的。您可能会发现自己想知道是否可以安全地将女性员工派往某些国家/地区。其他国家的营销风格可能不同，美国的礼貌行为在其他地方可能是不礼貌的。
有些文化不像其他文化那样重视合同，许多文化认为团体比个人更重要。了解您开展业务的地方的文化错综复杂非常重要。
4、监督管理要求
无论您是在另一个国家开设工厂还是只是买卖房产，距离都会减少您的疏忽。聘请能够告诉您您在其他国家的业务状况并能够就任何潜在问题向您发出警告的人是明智之举。如果没有适当的监督，您可能会发现自己在为血汗工厂的劳动力买单或签署不公平的交易。曾发生过涉及从其他国家/地区进口的不安全产品的情况，确保您付款的产品不会使您的客户处于危险之中至关重要。
相关文章：在制定海外营销策略时应注意哪些问题?
5、政治问题和议题
许多人强烈反对外包、全球化和其他国际商业惯例。如果您开始在其他国家/地区进行交易，尤其是与俄罗斯和伊朗等与美国关系紧张的国家/地区，您可能会失去一些客户群。此外，如果您的公司在其他国家涉及侵犯人权的行为——即使您不知道这些侵权行为正在发生——您可能会受到不良宣传的冲击并失去业务。
即使与与美国有良好关系的国家进行贸易并且工人得到适当的对待，如果您的外包决定导致美国工作岗位的实际或预期损失，您的公司也可能在国内面临强烈反对。
